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现金网开户送钱-走读禅城②|人力资源全产业链集聚发展,赋能城市产业双转型

时间:2019-12-23 来源:威廉希尔娱乐 浏览:3830次

现金网开户送钱-走读禅城②|人力资源全产业链集聚发展,赋能城市产业双转型

现金网开户送钱,编者按:

中共佛山市禅城区委四届七次全会不久前闭幕,“粤港澳大湾区”“高质量发展”成为会议高频词。全会报告中提及,禅城要牢牢抓住粤港澳大湾区建设这个“纲”。禅城要在创新合作中激发高质量发展新动能,要共建创新平台。

禅城如何连接粤港澳大湾区?如何利用创新平台谋发展?8月12日起,记者跟随禅城发展的脉络,用脚步丈量禅城这座城,并从8月13日开始发出“走读禅城”系列报道,窥探其发展的秘密,敬请垂注。

今日推出系列报道之二:

偌大的电子屏幕上,红、蓝、黄、绿等各种颜色的数字不停跳动,柱状和线状图表实时反映着佛山市各类人才供需变动情况,紧缺工种、岗位薪酬排名一目了然。这里是位于绿岛湖•智荟的佛山市人力资源服务产业园(下称“人力资源产业园”),通过与市人社部门的实时数据共享,能够直观了解到佛山的人才供求情况。

在新一轮城市竞合中,人才引进成为重点,而人力资源服务业对城市人才导入、城市与产业转型、城市营商环境提升等起到重要作用。近年来禅城区发挥中心城区优势,把握人才升级带来的机遇,大力推动人力资源产业集聚发展。

2015年,人力资源产业园正式挂牌成立,成为广东省首个挂牌成立的人力资源服务产业园。经过几年发展,人力资源产业在禅城迅速发展壮大。截至2018年底,产业园聚集了近40家人力资源服务企业,累计服务企业8000多家,营业收入达到2.5亿元,相比2017年增长了130%,税收增长80%。除部分大型知名企业的区域总部外,一批本土培育的人力资源企业迅速发展壮大。

吸引46家人力资源企业进驻

涵盖全产业链

如果给你一个假期到海岛旅行,你会选择浪漫美丽海岛、热情友善海岛、安静冥想海岛中的哪一个?“通过这些简单的心理测试,求职者可以更加科学合理地进行职业规划。”美好生涯学院首席执行官宋炜说。2017年,他和其他三位同事共同创立了美好生涯学院,专注于人力资源产业链中的职业规划版块。

“职业规划在国内虽然发展时间不长,但在国外已经有近百年历史。”宋炜说,随着经济发展,如何最大限度发挥个人价值成为政府、企业和员工共同关注的问题,职业规划的接受度也越来越高。瞄准这一细分领域,自成立之初美好生涯就定位于成为佛山首家集研发、教育 、培训和咨询于一体的职业规划公司,为佛山企业和个人提供一系列服务。

宋炜介绍,为了开拓市场,公司成立之初就积极与政府合作,通过举办职业指导下基层、进社区等公益活动,累计服务了上万人次。在这个过程中,人力资源产业园和地方政府对企业发展给予了很大,“无论是产业园还是南庄镇,通过帮助企业对接项目、采购服务,都为企业发展提供了很多支持。”也是得益于良好的发展环境,美好生涯在成立的短短两年时间里取得了快速发展,从最初4名员工增加到20名,服务范围覆盖佛山五区。

美好生涯的发展是禅城区人力资源产业蓬勃发展的缩影。人力资源产业园办公室主任陈淑婵介绍,作为佛山唯一市级人力资源产业园,自挂牌成立以来,产业园招商情况理想,截至今年6月份,46家人力资源企业进驻,涵盖了劳动派遣、人才测评、招聘服务、职业 规划 、人才寻访、管理咨询等全产业链条。

提升中心城区人才吸引力

去年新增各类人才2万人

“我们16年进驻到产业园,经过三年发展,佛山分公司每年实现100%业务增长,服务全市8000多家企业。”智联招聘佛山分公司总经理匡松涛介绍,自落户以来公司享受到人才公寓、金禅卡等一系列扶持政策,加上周边配套逐步完善和产业业态的不断丰富,为企业发展提供了重要支撑。

他表示,为了更好地服务本地企业,解决企业的“人才荒”,近年来智联招聘佛山分公司通过与政府人社部门合作,创新人才引进机制,把握粤港澳大湾区合作机遇,联合大湾区各地高校,建设人才驿站,目前正计划与澳门大学合作,为本土企业和当地学生搭建对接平台,根据企业需求为澳门学生提供实习、就业等机会。

除了吸引全国性人力资源服务机构进驻,近年来禅城还依托中心城区优势,培育出一批专注各个细分领域的人力资源服务机构。

“这是我要招聘的企业骨干的字迹,能帮忙做下测评吗?”坐在佛山的办公室里,赖凌云常常会收到来自上海或者北京企业家的远程求助信息。“从笔迹来看,思维缜密,有决断力,但是在情绪管理方面可能会有所欠缺。”

笔迹测评是人力资源行业一种“识人”的辅助手段。在赖凌云看来,这种手段并不足以成为面向企业需求的系统化的人力资源服务。要帮助现代企业“慧眼识人”,必须在积累了多年企业人资经验的基础上,建立科学的大数据资源库。

佛山民营企业发达,人才需求庞大,从大型制造业企业人力资源总监的岗位转型来到园区创业的赖凌云和同行们,正成为推动人力资源产业蓬勃发展的中坚力量,为禅城和佛山引入各类高端人才赋能。据统计,截至2018年底,禅城全区人才总量累计达到25.1万人,其中副高及硕士以上高层次人才1.1万人,省部级以上人才共23名;全年新增各类人才2万人。

【记者】孙景锋

【作者】 孙景锋

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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