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娱乐平台怎么做代理-“看得开”,还需干得好

时间:2020-01-11 来源:威廉希尔娱乐 浏览:1794次

娱乐平台怎么做代理-“看得开”,还需干得好

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小高是某县一位驻村帮扶干部,热爱工作、头脑灵活,结对帮扶的群众脱贫快、致富稳,由此受到了县委组织部表彰。面对荣誉,同事赞扬的声音不少,但也有人话里别有意味,“年轻人嘛,就应该多获奖,获大奖”,甚至还有人说,“我这个人看得开,获不获奖无所谓,关键是你要获奖才正常啦”……细细咀嚼,个中滋味五味杂陈。

现实中,类似的声音,或许大家都听到过。在基层部门,一些干部对于同事获奖并不以为然,荣辱不惊,做出一副与世无争的样子,但他们不是真的不在乎,真涉及到个人利益的时候,有的人追名逐利起来让人瞠目结舌。他们“看得开”的背后是争不来,是真无奈。凡此种种,整体来说还是懒政无为的表现。

工作干得不好,是没有资格说“看得开”的。哪些人如此“看得开”呢?要么是工作不求有功但求无过的“老油条”;要么是个别年龄偏大,坐等退休的“老资格”;还有就是那些习惯了当后游,由于没有拿得出手的业绩,不得不“看得开”的“平庸者”。

天行健,君子以自强不息。不纠结,不拘小节,不计较,真正“看得开”是一种胸襟,是“功成不必在我、建功必须有我”的责任担当。面对急难险重任务,他们能勇敢地站出来;危急关头,他们是最美“逆行”……真正“看得开”的人,有功不争功,工作是个人的,功劳是大家的。

“看得开”是一种态度,干得好是一份职责。对那些勇于开拓、能干事、敢干事、干成事的干部,要大张旗鼓地表扬、理直气壮地奖励。在目标绩效考核上拉大差距、在评优、选先方面加大倾斜力度,让得荣誉者多得实惠;同时,要把“能者上、庸者下、平者让、劣者汰”的选拔任用制度深入落实好,具体落实到干部人头,让“有为者更有位”。如此,才能激励干部干好眼前的、手中的工作,在平凡的工作岗位干出不平庸的事业。

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